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新疆生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會
新疆恒泰職業(yè)環(huán)境檢測評價有限公司完成社會化環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)技術(shù)人員技能考核
新疆生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會 / 2023-09-05 / :212
8月25至27日,自治區(qū)生態(tài)環(huán)境保護產(chǎn)業(yè)協(xié)會(以下簡稱“協(xié)會”)組織考核組赴新疆恒泰職業(yè)環(huán)境檢測評價有限公司對其技術(shù)人員進行技能考核。
本次考核工作考核組由協(xié)會環(huán)境監(jiān)測專業(yè)委員會從社會化環(huán)境監(jiān)測技能考核專家?guī)熘须S機抽取,考核組由來自自治區(qū)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測總站的五位專家組成,自治區(qū)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測總站現(xiàn)場室主任綦振華擔任組長??己私M根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)社會化環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)技術(shù)人員技能考核制度》要求,通過理論考核、實操演示、盲樣考核、現(xiàn)場提問、查閱文件等方式,對監(jiān)測技術(shù)人員專業(yè)理論水平、儀器操作、數(shù)據(jù)處理等能力進行了全面評估和考核。
協(xié)會副秘書長賀華在考核首次會議上介紹了考核組成員、考核流程、注意事項及技能考核的意義,強調(diào)了考核紀律及考核要求。考核組組長綦振華代表考核組發(fā)言,他表示,技能考核是生態(tài)環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)開展質(zhì)量管理的重要抓手,是規(guī)范機構(gòu)管理體系建設和運行、提升監(jiān)測技術(shù)人員技能水平以及推動社會化環(huán)境監(jiān)測行業(yè)良性發(fā)展的行業(yè)自律手段。本次專家組本著以考代培的目的讓技術(shù)人員認清自己不足點,進一步提高技術(shù)人員專業(yè)水準,扎實做好環(huán)境監(jiān)測工作、切實履行好社會化環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)為數(shù)據(jù)真實性、準確性的義務。企業(yè)負責人張敬華對專家組的觀點表示贊同,并強調(diào)此次考核不僅僅是一次持證上崗考核,更是對企業(yè)專業(yè)技術(shù)能力的保障和環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量的全面檢驗,希望全體工作人員抓住這次考核的機會,真正查出企業(yè)切實存在的問題,找準差距,補齊短板,規(guī)范行為,提升能力。
在考核末次會議上,考核組專家對本次考核情況進行了整體通報,對參加考核人員的技術(shù)水平給予了充分肯定,并重點提出企業(yè)應加強技術(shù)人員對監(jiān)測標準規(guī)范的培訓和學習,完善自認定材料,優(yōu)化體系文件運行記錄,復盤檢驗檢測報告,確保將來工作中不會出現(xiàn)原則性錯誤,同時希望企業(yè)從理論、實踐、分析等方面對技術(shù)人員進行“傳幫帶”,進一步完善質(zhì)量管理體系,努力做到學有所得、學以致用,不斷提高人員綜合素養(yǎng)和專業(yè)技能。
質(zhì)控室負責人表示,通過此次技能考核充分掌握了技術(shù)人員實際水平,認識到了企業(yè)的不足之處,在今后的工作中將繼續(xù)完善“領學、促學、傳幫帶”相關制度和機制,開展分批次、針對性、精細化的體系建設指導和技術(shù)幫扶,加強內(nèi)部培訓工作,深化對監(jiān)測標準規(guī)范的認識和理解。本著對社會負責、對企業(yè)負責的態(tài)度完成每一次監(jiān)測任務,為生態(tài)環(huán)境監(jiān)測事業(yè)發(fā)展打好堅實基礎。